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面試安排

工作描述

 乘務(wù)員職責(zé)

客艙乘務(wù)員的主要職責(zé)是確?？团摪踩渎氊?zé)包含但不限于以下內(nèi)容： 

1.遵守法律法規(guī)和公司政策，按照公司手冊(cè)程序開(kāi)展工作，保障機(jī)上乘員安全。 

2.服從機(jī)長(zhǎng)、乘務(wù)長(zhǎng)管理，向機(jī)長(zhǎng)、乘務(wù)長(zhǎng)匯報(bào)，保持與機(jī)長(zhǎng)、乘務(wù)長(zhǎng)和客艙機(jī)組成員之間的溝通。 

3.要求旅客遵守法律法規(guī)、公司政策手冊(cè)和機(jī)組指令，維持客艙秩序，協(xié)助機(jī)長(zhǎng)和空中保衛(wèi)人員做好安全保衛(wèi)工作。 

4.在滿(mǎn)足和確保安全的前提下，可以為旅客提供適當(dāng)?shù)姆?wù)。如遇有顛簸或其他不正常、不安全的情況，客艙乘務(wù)員可以調(diào)整、刪減服務(wù)程序，或不提供服務(wù)。 

5.收集旅客反饋信息、航班運(yùn)行中的信息和客艙設(shè)備信息，并向乘務(wù)長(zhǎng)匯報(bào)。 

6.處置客艙內(nèi)各種不正常情況。 

7.完成必需的訓(xùn)練，確保個(gè)人資質(zhì)符合飛行運(yùn)行要求。 

8.按規(guī)章和合格證持有人政策合理安排休息，保證身體和心理健康情況符合飛行要求。 

9.向合格證持有人提出合理化建議。  

安全員職責(zé)

1.在旅客登機(jī)前和登機(jī)后對(duì)客艙進(jìn)行檢查，防止無(wú)關(guān)的人員、不明的物品留在客艙內(nèi)； 

2.制止與執(zhí)行航班任務(wù)無(wú)關(guān)的人員進(jìn)入駕駛艙； 

3.在飛行中，對(duì)受到威脅的航空器進(jìn)行搜查，妥善處置發(fā)現(xiàn)的爆炸物、燃燒物和其他可疑物品； 

4.處置劫機(jī)、炸機(jī)及其他非法干擾事件； 

5.制止擾亂航空器內(nèi)秩序的行為； 

6.協(xié)作有關(guān)部門(mén)做好備押解人犯、被遣返人員在飛行中的監(jiān)管工作； 

7.協(xié)助警衛(wèi)部門(mén)做好警衛(wèi)對(duì)象和重要的旅客乘坐民航班機(jī)、專(zhuān)機(jī)的安全保衛(wèi)工作； 

8.發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)源后及時(shí)在SMS平臺(tái)上發(fā)起報(bào)告，負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)SMS報(bào)告的分析，落實(shí)SMS報(bào)告中相關(guān)的整改措施； 

9.執(zhí)行上級(jí)交給的其他安全保衛(wèi)任務(wù)。

職位要求

基本要求

1.持有國(guó)家教育部承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)，專(zhuān)業(yè)不限，中共黨員及具備優(yōu)秀技能者可適當(dāng)放寬學(xué)歷； 

2.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)口頭表達(dá)能力，性格開(kāi)朗，善于與人溝通； 

3.具備一定外語(yǔ)水平（有良好聽(tīng)、說(shuō)能力），英語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ)優(yōu)先； 

4.熱愛(ài)民航事業(yè)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為，符合《民航招收空勤乘務(wù)員政治條件》的規(guī)定； 

5.歡迎具備國(guó)內(nèi)外航空公司乘務(wù)員/安全員飛行工作經(jīng)歷者應(yīng)聘。

其他要求

1.年齡：18周歲--30周歲；有乘務(wù)（航空安全）員飛行工作經(jīng)歷人員，年齡可放寬至35周歲； 

2.身體健康： 

無(wú)任何慢性疾病、傳染病、久治不愈的皮膚病、精神病家族史、遺傳病史、癲癇病史； 

3.五官端正、膚色健康、身材勻稱(chēng)； 

4.無(wú)口吃、暈車(chē)、暈船史； 

5.無(wú)明顯“0”型或“X”型腿、無(wú)骨骼與關(guān)節(jié)疾病或畸形； 

6.身體暴露部位無(wú)明顯疤痕或斑點(diǎn)、無(wú)狐臭； 

7.身高體重要求： 

女性：身高162-174厘米，體重： {身高—115CM}KG（1-10%）至{身高—115CM}KG（1+5%）； 

男性：身高172-184厘米，體重： {身高—105CM}KG（1-10%）至{身高—105CM}KG（1+10%）； 

視力要求

任何一眼未矯正遠(yuǎn)視力應(yīng)不低于0.7(環(huán)形視力表)。如視力經(jīng)過(guò)屈光性角膜手術(shù)矯正，面試時(shí)還需攜帶手術(shù)病歷(并非診斷證明)；無(wú)斜視、無(wú)色盲。

面試安排

面試流程

簡(jiǎn)歷篩選—初試（1天）—復(fù)試（1天）—體檢（1天）—背景調(diào)查—初始培訓(xùn)（約2-4個(gè)月）—帶飛—正式取得飛行資質(zhì)

1、初試：

證件審核、身體初檢、面試；

2、體能測(cè)試：

通過(guò)初試的男性必須通過(guò)體能測(cè)試；

3、復(fù)試：

筆試、外語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試、面試；

4、體檢：

復(fù)試通過(guò)人員將統(tǒng)一安排參加中國(guó)民航華東體檢鑒定中心體檢；

5、背景調(diào)查：

體檢通過(guò)后，安排背景調(diào)查；

6、培訓(xùn)：

面試、體檢和背景調(diào)查合格后參加乘務(wù)/安全員初始培訓(xùn)（培訓(xùn)時(shí)間約2-3個(gè)月），培訓(xùn)費(fèi)自理，未通過(guò)培訓(xùn)考核的做淘汰處理；

7、機(jī)上帶教（帶飛）：

培訓(xùn)通過(guò)并帶飛合格后，正式取得飛行資質(zhì)。

應(yīng)聘方式

電腦端用戶(hù)

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面試通知

????根據(jù)面試時(shí)間安排，提前通過(guò)短信平臺(tái)（尾號(hào)95520）通知通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘者參加初選面試。